工作内容:全面负责集团人力资源部工作。
职位要求:大学本科(含)以上学历;年龄45周岁以下,中共党员;男女不限,5年以上相关工作经历,具有3年以上国有大中型企业人力资源管理工作经验优先;具有较强的文字能力; 爱岗敬业,具有较强的事业心和团队精神,较强的沟通能力、工作责任心强。
3、主要职责 :根据公司战略发展目标,在人力资源分管副总的领导下组织制定、编制公司人力资源规划,主持部门、协调各成员公司人力资源工作,为公司经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持。
工作时间:上午8:00-12:00 -下午14:00-18:00